Seint bandaríski hagfræðingurinn og rithöfundurinn Peter Drucker sagði: „Stjórnun gerir rétt, leiðtogar gera rétt.“
Þetta á sérstaklega við núna í heilsugæslu. Á hverjum degi standa leiðtogar samtímis frammi fyrir mörgum flóknum áskorunum og taka erfiðar ákvarðanir sem munu hafa áhrif á samtök þeirra, sjúklinga og samfélaga.
Hæfni til að stjórna breytingum við óvissuskilyrði er mikilvæg. Þetta er ein lykilhæfileikinn sem þróaður er af AHA Next Generation Leadership Fellows Program, sem miðar að því að þróa efnilegar leiðtoga heilsugæslunnar snemma og á miðjum ferli og styrkja þá til að gera raunverulegar og varanlegar breytingar á sjúkrahúsum og heilbrigðiskerfum sem þeir þjóna.
Einn besti eiginleiki áætlunarinnar er paraður við eldri leiðbeinanda sem hjálpar félaga að skipuleggja og framkvæma árslöng verkefnið á sjúkrahúsi sínu eða heilbrigðiskerfi, sem tekur á lykilatriðum og áskorunum sem hafa áhrif á framboð, kostnað, gæði og öryggi heilsugæslunnar. Þessi reynsla hjálpar til við að upprennandi yfirmenn að skerpa á greiningarhæfileikum og dómgreind sem þeir þurfa til að koma starfsferli sínum á framfæri.
Forritið tekur við um 40 félögum á hverju ári. Fyrir bekkinn 2023-2024 hófst 12 mánaða ferðalag í síðasta mánuði með fyrsta viðburði í Chicago sem innihélt fundi augliti til auglitis milli kadettanna og leiðbeinenda þeirra. Inngangsstundin setur markmið og væntingar þar sem þessi hópur félaga byrjar að byggja upp mikilvæg tengsl við samstarfsmenn.
Námskeið allt árið mun einbeita sér að leiðtogahæfileikum sem færa svið okkar áfram, þar á meðal leiðandi og hafa áhrif á breytingar, sigla um nýtt heilbrigðisumhverfi, knýja fram breytingar og bæta afhendingu heilsugæslunnar með samstarfi.
Fellows Program er hannað til að hjálpa til við að tryggja stöðugan straum af nýjum hæfileikum - leiðtoga sem skilja að áskoranirnar og tækifærin sem iðnaður okkar stendur frammi fyrir þurfa nýja hugsun, nýjar leiðbeiningar og nýsköpun.
AHA er þakklátur þeim fjölmörgu leiðbeinendum sem hafa boðið upp á tíma sinn til að vinna með framtíðarleiðtogum. Við erum líka heppin að hafa stuðning John A. Hartford Foundation og styrktaraðila fyrirtækisins okkar, Accenture, sem veitir félaga sem vinna að því að styðja við heilsu og líðan eldra eldra íbúa þjóðar okkar.
Síðar í þessum mánuði munu félagar okkar 2022-23 kynna lykilverkefnalausnir sínar fyrir jafnaldra, deildir og aðra þátttakendur á leiðtogafundi AHA í Seattle.
Að hjálpa næstu kynslóð heilbrigðisleiðtoga að þróa þá færni og reynslu sem þeir þurfa í framtíðinni skiptir sköpum fyrir viðleitni okkar til að bæta heilsu Ameríku.
Við erum stolt af því að AHA Next Generation Leadership Program hefur stutt meira en 100 leiðtoga sem nýkomin var undanfarin þrjú ár. Við hlökkum til að deila lokaniðurstöðum lokaverkefnisins í ár og halda áfram ferð sinni með 2023-2024 bekknum.
Félag AHA, stofnanafélagar, starfsmenn þeirra og ríki, ríkis- og borgar sjúkrahús geta notað upphaflega innihaldið á www.aha.org í atvinnurekstri í atvinnurekstri. AHA krefst ekki eignarhalds á neinu efni sem er stofnað af neinum þriðja aðila, þar með talið efni sem er með leyfi í efni sem er búið til af AHA, og getur ekki veitt leyfi til að nota, dreifa eða á annan hátt endurskapa slíkt þriðja aðila efni. Smelltu hér til að biðja um leyfi til að endurskapa AHA efni.