Hinn látni bandaríski hagfræðingur og rithöfundur Peter Drucker sagði: „Stjórnendur gera það rétta, leiðtogar gera það rétta.“
Þetta á sérstaklega við núna í heilbrigðisþjónustu. Á hverjum degi standa leiðtogar frammi fyrir mörgum flóknum áskorunum og taka erfiðar ákvarðanir sem munu hafa áhrif á stofnanir þeirra, sjúklinga og samfélög.
Hæfni til að takast á við breytingar við óvissuaðstæður er mikilvæg. Þetta er ein af lykilhæfniþáttunum sem þróaðar eru í AHA Next Generation Leadership Fellows Program, sem miðar að því að þróa efnilega leiðtoga í heilbrigðisþjónustu snemma og á miðjum ferli og styrkja þá til að gera raunverulegar og varanlegar breytingar á sjúkrahúsum og heilbrigðiskerfum sem þau þjóna.
Einn besti eiginleiki námsins er að vera paraður við eldri leiðbeinanda sem aðstoðar félaga við að skipuleggja og framkvæma árslangt lokaverkefni á sjúkrahúsi sínu eða í heilbrigðiskerfinu, þar sem fjallað er um lykilatriði og áskoranir sem hafa áhrif á framboð, kostnað, gæði og öryggi heilbrigðisþjónustu. Þessi verklega reynsla hjálpar verðandi framkvæmdastjóra að skerpa á greiningarhæfni og dómgreind sem þeir þurfa til að efla feril sinn.
Námið tekur við um 40 nemendum á hverju ári. Fyrir árganginn 2023-2024 hófst 12 mánaða ferðalagið í síðasta mánuði með fyrsta viðburðinum í Chicago sem fól í sér persónulega fundi milli kadetta og leiðbeinenda þeirra. Kynningarfundurinn setur markmið og væntingar þar sem þessi hópur félaga byrjar að byggja upp mikilvæg tengsl við samstarfsmenn sína.
Námskeið allt árið munu einbeita sér að leiðtogahæfileikum sem færa okkar fag fram á við, þar á meðal að leiða og hafa áhrif á breytingar, rata í nýju heilbrigðisumhverfi, knýja áfram breytingar og bæta heilbrigðisþjónustu með samstarfi.
Fellows-áætlunin er hönnuð til að tryggja stöðugan straum nýrra hæfileikaríkra einstaklinga - leiðtoga sem skilja að áskoranirnar og tækifærin sem atvinnugreinin okkar stendur frammi fyrir í dag krefjast nýrrar hugsunar, nýrra átta og nýsköpunar.
AHA er þakklátt þeim fjölmörgu leiðbeinendum sem hafa gefið af sér tíma sinn til að vinna með leiðtogum framtíðarinnar. Við erum einnig svo heppin að njóta stuðnings John A. Hartford-sjóðsins og fyrirtækjastyrktaraðila okkar, Accenture, sem veitir árlega námsstyrki til félaga sem vinna að því að styðja við heilsu og vellíðan vaxandi aldraðra þjóðarinnar.
Síðar í þessum mánuði munu félagar okkar fyrir árið 2022-23 kynna lykilverkefnalausnir sínar fyrir jafningjum, kennurum og öðrum þátttakendum á leiðtogafundi AHA í Seattle.
Að hjálpa næstu kynslóð heilbrigðisleiðtoga að þróa þá færni og reynslu sem þeir munu þurfa í framtíðinni er lykilatriði í viðleitni okkar til að bæta heilsufar Bandaríkjanna.
Við erum stolt af því að AHA Next Generation Leadership Program hefur stutt meira en 100 upprennandi leiðtoga á síðustu þremur árum. Við hlökkum til að deila lokaniðurstöðum lokaverkefnisins í ár og halda áfram ferðalagi þeirra með árganginum 2023-2024.
Nema annað sé tekið fram, mega stofnanafélagar AHA, starfsmenn þeirra og samtök sjúkrahúsa í fylkjum, fylkjum og borgum nota upprunalegt efni á www.aha.org í óviðskiptalegum tilgangi. AHA gerir ekki tilkall til eignarhalds á neinu efni sem þriðji aðili hefur búið til, þar með talið efni sem er innifalið með leyfi í efni sem AHA hefur búið til, og getur ekki veitt leyfi til að nota, dreifa eða á annan hátt afrita slíkt efni frá þriðja aðila. Til að óska ​​eftir leyfi til að afrita efni AHA, smelltu hér.